【北京】发布2010年海外人才需求岗位

    5月11日，北京市委组织部、市人力资源和社会保障局等10家单位召开新闻发布会，面向海内外发布《“海聚工程”2010年人才引进专项工作计划》。计划提出的529个海外人才需求岗位中，高层次人才占215个，主要分布于市属高校、科研院所等。

　　为加快首都创新型城市建设，北京市自2009年6月起实施了“海外人才聚集工程”，目的是引进一大批熟悉国际市场运作、能够带动首都新兴学科、新兴产业发展的战略科学家、科技创新人才和产业领军人才，同时，吸引上万名具有真才实学的优秀留学人员来京创新创业。

　　为增强人才引进工作的针对性和实效性，确保“按需引进、引用结合”，北京市委组织部、市人社局等单位制定发布了《“海聚工程”2010年人才引进专项工作计划》，进一步优化人才引进的结构。该计划共提出529个海外人才需求岗位，其中，海外高层次人才需求岗位共215个，要求为一般在海外取得博士学位，不超过55岁，引进后每年在京工作不少于6个月，同时得到专业认定的海外人才。这些岗位主要分布于市属高校、科研院所、国有企业、金融机构、大型非公有制经济组织等。北京工业大学、首都医科大学等高校，同仁医院、天坛医院等三甲医院，北京现代、百度公司等知名企业纷纷提出人才需求岗位，广募海外英才。据统计，生物医药、光机电、软件与信息行业对海外高层次人才的需求最为旺盛，分别提出了66、36、17个需求岗位。